5月16日下午，学校召开2023届毕业生就业工作推进会议。校领导梁兆光、高荣、殷大斌，党委常委赵柱、王德，挂职干部王新华，各职能部门主要负责人、二级学院书记和院长参加会议。党委副书记强梅主持会议。

会上，经济管理学院、土木工程学院负责人作了经验交流；美术学院、马克思主义学院、医学院、音乐学院负责人分析了就业工作存在的问题，汇报了改进措施；就业指导工作办公室负责人通报就业情况并作就业形势分析。

梁兆光传达学习了全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议精神。他在讲话中肯定了学校就业工作付出的努力，希望各学院加强就业工作的经验交流，相互学习借鉴在促进就业工作的成功做法，并指出，领导重视程度够不够、抓就业思路对不对、工作做得细不细、投入精力多不多是提高毕业生去向落实率和高质量就业的重要原因。

梁兆光对做好下一阶段的就业工作要求：一是形势研判再精准，切实增强做好就业工作的危机感紧迫感。既要充分认识到当前所面临的复杂严峻的就业形势，更要看到党中央、国务院和省委、省政府及社会各界为促进高校毕业生就业出台的各项支持政策。二是政治站位再提高，切实增强做好就业工作的责任感使命感。就业工作关乎学校生存和发展、关乎学生成长和成才的大事要事，既要为学生做好“坚定信心”的思想引领，又要为学生做好“温暖人心”的就业服务。三是任务举措再落实，全力推动毕业生充分高质量就业。要抓住毕业生离校前的招聘关键期，用足、用好政府促进就业的各项政策，想尽千方百计拓展就业渠道，走遍千山万水寻找就业岗位，吃尽千辛万苦搭建就业平台，道尽千言万语做好价值引领，确保2023届毕业生就业创业工作目标任务高质量完成。四是组织领导再强化，努力确保各项任务落地见效，各学院要再动员、再部署，压实各方责任，联系校领导要下沉学院，进行摸底调研，组织召开动员会，加大就业工作的检查督导力度；要加大力度做好广大毕业生的入伍动员工作，高标准高质量推进落实征兵工作各项任务要严格工作纪律；要严格遵守“四不准”要求，坚决杜绝虚假就业和“被就业”现象，确保就业数据真实准确。

梁兆光强调，2024年高校毕业生就业形势依然严峻，各学院要全员责任早落实、就业指导早安排、校园招聘早联系、升学备考早动员、实习就业早部署、重点群体早建档，打好2024届毕业生就业工作的主动仗。

强梅就落实会议精神提出三点要求，一是各学院要再动员、再部署、再安排，主动担当，敢于作为，做好毕业生分类指导与辅导员、班主任就业引导工作。强化家校协同，推动家长与学校达成共识，共促共育；二是各学院要定指标、定人员、定责任。针对未就业毕业生，做到摸清底数，精准统计，坚持就业工作“一把手”工程，实施“点对点”精准帮扶；三是各学院要抓重点、抓难点、抓落实，及时掌握未就业毕业生就业困难与需求，做到一对一谈心、一对一跟进、一对一帮扶，引导毕业生合理调整就业期望值、提升就业主动性，抢抓最后的关键期和冲刺期，攻坚克难，齐心协力完成好我校2023届毕业生就业工作。

（供稿：就业指导工作办公室）